A la hora de buscar un empleo es necesario evitar algunos errores

Cuando se esta en busca de un empleo  se cometen muchos errores, hay que tener en cuenta que estamos en la era de la tecnología digital y por ende hay muchas fuentes que los llevan a conocer las necesidades de personal de las empresas, quienes por pequeñas que sean han sido obligadas a entrar a dicha era digital teniendo que de cualquier manera hacer sus publicaciones por estos medios.

Uno de los tales errores a la hora de buscar empleo es que muchas veces se piensa que por llenar de correos electrónicos las bandejas de las empresas hay una mayor efectividad y resultados en la búsqueda, y lo que resulta es lo contrario, es decir, agotar la paciencia y acrecentar la angustia al no encontrar las oportunidades o el empleo que espera.

Otro error común es cuando las personas consideran que entre más empresas tenga en su historial la hoja de vida más experiencia van a demostrar y es así como es común encontrar en algunas una historia interminable de trabajos y ocupaciones de 3 a 6 meses o máximo un año.

Sobre esto, consideramos que es muy importante tomar buenas y acertadas decisiones al asumir la responsabilidad de aceptar un empleo, ya que las pérdidas no son sólo para el aspirante al tener que mostrar un nuevo empleo en su currículo, sino también para la empresa quien obtiene con la rotación un desgaste en recursos muy considerables teniendo en cuenta procesos de inducción, capacitación al cargo, y cuando hay lugar, dotación e implemento de protección personal; es así como cuando un evaluador que está a cargo de estudiarlo, analizarlo y evaluarlo lo descarta por un simple concepto y es la inestabilidad en los empleos.