Hay menos ofertas de trabajo para las mujeres aunque tengan estudios superiores

D efinitivamente en casi todos los países la historia es la misma. Hay más mujeres con estudios superiores entre la población de 25 a 34 años de edad, pero hay más hombres que obtienen trabajo con ese nivel de titulación, mientras ellas engrosan las tasas de desempleo, lo que marca una desigualdad de genero con respecto a las ofertas de trabajo ofrecidas en el mercado laboral.

Es lo que constata la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en su último estudio presentado en Londres, en el que analiza la relación entre el empleo y los indicadores de rendimiento educativo, las ofertas de trabajo varían y no son las mismas para quienes poseen títulos universitarios o para quienes no los tienen, ademas existe una desigualdad de genero muy marcada la cual se nota a la hora de ver las vacantes que ofrecen las empresas como ofertas de trabajo.

Es por eso que obtener estudios superiores no garantiza empleo a mujeres puesto que la preferencia por el genero masculino esta marcada con una amplia favorabilidad por el mercado laboral que otorga las ofertas de trabajo, y aunque la edad también denota diferencias ya que según las estadísticas en ciertas franjas de edad las posibilidades de emplearse es mayor.